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昆明中云航空服务有限公司招聘

发布日期:2019-12-12 19:53:34

  昆明中云航空(集团)有限公司(简称昆明中云航空)为各航空公司和机场提供专业人才培养服务,并为阿联酋国际联合航空亚太区域HR储备基地.公司旗下有云南善群管理、北京万德、上海立定。昆明中云航空与中高职学校和普通高等大学开展校企合作办学,主要培养航空机场地面服务人才和航空票务技术人才,培养方式分为全日制订单培养和商务短期培养。目前,深圳宝安国际机场全权委托并独家授权昆明中云航空进行西南地区机场地勤服务人员招聘与培训。

  二、深圳宝安国际机场简介:

  深圳宝安国际机场(Shenzhen Bao'an International Airport,IATA:SZX,ICAO:ZGSZ),位于中国深圳市宝安区、珠江口东岸,距离深圳市区32公里,为4F级民用运输机场,是世界百强机场之一、国际枢纽机场、中国十二大干线机场之一、中国四大航空货运中心及快件集散中心之一。2018年,宝安国际机场获“世界十大美丽机场”桂冠。目前,宝安国际机场扩建在即,需要大量训练有素的工作人员,为扩建后的宝安机场服务,确保机场扩建后运营顺利服务升值。

  三、深圳宝安机场地服人员招聘对学生就业的优势分析:

  1.学生实习期与工作试用期合并,即学生实习期(1年)之后如果继续服务宝安机场,相当于试用期(1年)结束,可申请转正。大大缩短了学生实习+试用+正式入职的时间周期;

  2.因深圳被国家列为示范区,正式入职深圳宝安机场地服岗位的学生有机会落户深圳,深圳宝安机场集团为其解决深圳户口;

  3.正式入职宝安机场地服岗位的学生有机会分到机场集团的福利房;

  4.宝安机场地服的薪资待遇、福利优厚,收入稳定,五险一金+补充保险,定期加薪,补贴齐全;

  5.宝安机场工作环境安全、稳定、优越,为广大需要就业的学生提供了较为理想的工作场所;

  6.宝安机场地服岗位上岗需专业培训,培训合格后颁发全国机场通用上岗证。学生上岗后可根据自己的需求选择进行机场岗位调剂。

  招聘职位

  【岗位名称一】形象大使

  工作职责:

  主要从事:航站楼内旅客引导,服务等等。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称二】航空护卫

  工作职责:

  1、负责深圳机场航站楼、货运区、飞行区的秩序维护及安全保卫工作;

  2、负责机坪区域飞机的监护工作;

  3、负责机场控制区道口进出人员、车辆的检查;

  4、协助相关单位对机场范围内突发事件的处理。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称三】安检防爆

  工作职责:

  1、负责机场进出港旅客安全检查;

  2、负责对旅客携带的行李物品进行探测取样检查;

  3、负责引导旅客接受防爆检查,负责检查区域的秩序维护;

  4、示意旅客等待防爆检查,检测无异常后,放行旅客进入航站楼;

  5、负责配合其他岗位人员,对可疑人员及物品进行控制,并引导旅客有序进入;

  薪资待遇:面议

  【岗位名称四】机务桥载设备操作员

  工作职责:

  主要协助工程人员,飞机检修,充电,指示标摆放、维护等。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称五】贵宾接送机服务

  工作职责:

  国际/国内到达口接待贵宾前往上车点,直至车辆驶离。

  人员构成:女性 组长 1名 组员5名

  招聘条件:

  1、具备一定的政治素养,无不良社会记录;

  2、具备大专及以上学历,专业不限(民航服务优先);普通话标准,有亲和力,服务意识强,五官端正,举止大方得体,具有独立判断处理紧急事件能力;

  3、身高:男生,裸站1.7米以上;女生,裸站1.6米以上;

  4、年龄:18—28周岁,具有文体特长者优先;

  5、组长需大专及以上学历,并取得英语类证书或英语口语流利;

  工作时间:上二休一 早班9:00-18:30 中班13:30-23:00 每天2班

  薪酬待遇:

  1、综合薪资:组员:4300-5000元/月(组员3800元/月+500元/月住房补贴+服务提成3元/4元/5元/单);组长:5500-6500元/月(3800元/月+500元/月住房补贴+200元/月外语补贴+1000领导岗位补贴+服务提成3元/4元/5元单);当日值时间23点后如遇飞机晚点视晚点时间补贴50-150元/班

  2、公司配置办公手机、无线耳机、工作服等;

  3、试用期:试用期1-2个月;

  4、法定节假日工作按国家规定计算加班费;

  5、保险:五险一金;

  6、住宿: 协助住宿费用自理(已发住宿补贴);

  7、其它:过年过节费、年终奖、团建等齐全;

  【岗位名称六】行李服务/行李放行员/查询员

  工作职责:

  出港行李转盘处查看异常行李(出港旅客提取行李处);旅客的行李发生不正常的运输,晚到,破损,内物丢失等,航空公司和机场的查询柜台将负责为旅客进行行李查询,并核对旅客行李牌无误的情况下向旅客交付托运的行李。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称七】行李打包员

  工作职责:

  为旅客的行李安全在值机大厅的值机岛头以及出港大厅的行李寄存处均提供打包服务,对酒类等需要封包的液体物品在打包时提供免费纸盒,属于机场物业公司管辖。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称八】行李分拣操作员

  岗位职责:

  空筐回收、人工编码、行李导运。空筐回收:主要工作内容是将分拣东、西区域的空筐回收之后,投入到空筐分垛设备上,供值机行李托运使用。人工编码:主要工作内容是,负责行李分拣系统对不能自动编码的行李,进行人工编码。行李导运:主要工作内容是,将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备,并将需开包检查的行李送至4楼安检开包间或3楼国际安检开包间、海关、边检。最后将检查之后的行李拉回分拣厅。

  招聘条件:

  1、具备一定的政治素养,无犯罪,社会不良记录者,在校学生,民航服务相关专业优先

  2、专科学历;五官端正,身体健康,反应灵活,表达能力较好者优先录用;

  3、身高:男生,162-175米;

  4、年龄:18—28周岁,能吃苦耐劳,适应倒班制工作者优先。

  5、体检项目:裸视0.5以上、无色盲,无色弱,胸透、肝功能、血常规。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称九】特殊旅客服务

  工作职责:

  航站楼隔离区内进出港旅客接送(安检口-登机口往返)。

  招聘条件:

  1、具备一定的政治素养,无不良社会记录;

  2、具备高中以上学历,民航服务相关专业;五官端正,身体健康,反应灵活,普通话标准,表达能力较好者优先录用;

  3、身高:男生,裸站1.70米以上;女生,裸站1.62米以上;

  4、年龄:18—24周岁 有电动车驾驶经验优先考虑(在岗后由单位组织考取电动车驾驶证,费用由单位报销);

  5、体检项目:裸视0.5以上、无色盲,无色弱,胸透、肝功能、血常规、听力测试;

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十】深圳机场航空城运营管理有限公司-客服

  岗位职责:

  1.负责建立与完善客服各项管理制度、业务标准及流程;

  2.负责日常客服人员的培训及团队管理;

  3.负责商业中心现场活动的接待及咨询、导购工作;

  4.负责商户、顾客投诉处理及意见搜集、反馈、存档;

  5.负责商户满意度和顾客满意度调查活动;

  6.为会员提供咨询、礼品赠送、会员搜集等服务;

  7.做好商户、会员、顾客回访工作;

  8.完成领导交办的其他工作。

  招聘要求:

  1、年龄要求:30周岁以下,未婚

  2、学历:大专及以上,专业不限,1年以上客服相关工作经验;

  3、身高:165-170CM

  4、具有大型商业中心客服管理工作经验,熟悉购物中心/百货管理工作程序者优先;

  5、具有良好的形象及亲和力,表达与协调能力强。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十一】机场物业领航城客服接待

  一、岗位职责:

  1、负责物业售楼部的迎客接待工作;

  2、负责业主入住手续的办理以及档案的整理;

  3、负责现场疑问咨询解答;

  4、完成上级安排的各项工作。

  二、任职资格:

  1、性别:女

  2、年龄18-30周岁;

  3、高中及以上文化;

  4、民航服务专业或客服相关工作经验优先考虑;

  5、身体健康、无传染病史、无残疾、无纹身,无不良习好、品行端正,无犯罪记录;

  入职准备:个人无犯罪记录证明

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十二】商业公司品质监管部-监察员

  岗位职责:

  负责深圳机场航站楼、GTC商业区域价格、服务质量监督管理工作;负责各类数据的采集等工作。

  招聘需求:

  1、学历:大专,专业不限(民航服务专业优先录用);

  2、年龄:18-25周岁;

  3、身高:170CM-185CM,(男生)162CM-170CM(女生)

  4、有强烈的进取心和敬业精神,团队精神强,恪守机场商业秘密和客户秘密

  5、有一定的沟通能力及语言表达能力;有一定的写作能力

  6、身体健康;仪表端庄正派,形象整洁

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十三】呼叫中心客服

  接听客服热线,处理疑难电话、咨询及投诉建议等。

  招聘条件:

  1、具备一定的政治素养,无不良社会记录;

  2、具备大专及以上学历,反应灵活,普通话标准,普通话标准,声音清晰甜,具备一定的英语听说能力;

  3、身高:男生,裸站1.70米以上;女生,裸站1.60米以上;

  4、年龄:18—35周岁,有电话客服业务知识或民航从业经验者优先考虑;

  5、具备良好的客户沟通能力及客户服务意识;具有较强的进取心、责任心和团队合作精神;

  6、体检项目:裸视0.5以上、无色盲,无色弱,胸透、肝功能、血常规、听力测试。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十四】海关协管

  工作职责:

  协助海关对出口加工区进行管理,工作岗位有卡口值守、单证管理、监控管理、协助查验,旅客服务、引导等。

  二、招聘条件:

  1、年龄:18-25周岁

  2、学历:大专学历(含大专在读,报道时需持有高中或中专毕业证书)

  3、专业:专业不限(民航服务专业及具有一定英语水平优先录用)

  4、身高:女162CM以上,男172CM以上

  5、工作认真,仔细,团队意识较强,无社会不良记录者优先考虑。

  6、其他:具备一定政治素养,身体健康,能适应上夜班。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十五】国家检疫检验员

  工作职责:

  负责对机场口岸出入境人员实施检疫查验和处置工作;负责口岸传染病监测及国际旅行健康咨询工作;负责对出入境旅客携带的动植物及动植物产品、特殊物品,以及法规规定的应检物品实施检疫;负责对入境人员及其携带物的核生化恐怖因子的监测、排查与处置工作。

  二、招聘条件:

  1、年龄:18-25周岁

  2学历:中专以上学历(报道时需持有高中或中专毕业证书,护士证)

  3、专业:护理专业

  4、身高:女160CM以上

  5、工作认真,仔细,团队意识较强,无社会不良记录者优先考虑。

  6、其他:具备一定政治素养,身体健康,能适应上夜班。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十六】边检站边检员

  工作职责:

  主要是对国际航站楼进出港旅客进行派位、通关和维护边检区域旅客的秩序,发现旅客有异常现象及时上报队长。

  二、招聘条件:

  1、年龄:18-25周岁

  2、学历:大专学历(含大专在读,报道时需持有高中或中专毕业证书)

  3、专业:专业不限(民航服务专业及具有一定英语水平优先录用)

  4、身高:女162CCM以上,男172CM以上

  5、工作认真,仔细,团队意识较强,无社会不良记录者优先考虑。

  6、其他:具备一定政治素养,身体健康,能适应上夜班。

  薪资待遇:面议

  【岗位名称十七】机场公安分局办证员

  工作职责:

  机场航站楼进出港职员证件办理,资料数据录入。

  二、招聘条件:

  1、年龄:18-25周岁

  2、学历:大专学历(含大专在读,报道时需持有高中或中专毕业证书)

  3、专业:专业不限(有一定的办公软件基础)

  4、身高:女162CM以上,男172CM以上

  5、工作认真,仔细,团队意识较强,无社会不良记录者优先考虑。

  6、其他:具备一定政治素养,身体健康,能适应上夜班。

  招聘要求:

  1、具备一定的政治素养,无犯罪,社会不良记录者,在校学生,民航服务相关专业优先

  2、高中/专科以上学历;五官端正,身体健康,反应灵活,表达能力较好者优先录用;

  3、身高:男生,173-180CM;女生,162-176CM;

  4、年龄:18—24周岁,能吃苦耐劳,适应倒班制工作者优先。

  5、体检项目:裸视0.5以上、无色盲,无色弱,胸透、肝功能、血常规。

  温馨提示:应聘者不得指定分配岗位,由深圳宝安机场根据每批次岗位招聘情况统一分配。

  岗位具体要求分类

  1.大专以上学历(包含应届毕业生,全日制和非全日制都可以)直接转正岗位:形象大使、航管巡查、机务桥载、检查(联检大岗位之一)。

  2.特殊直接转正岗位:旅客检查、护卫岗位,必须是全日制大专以上学历(应往届毕业生都可以)。

  3. 大专以上学历(包含应届毕业生)转岗转正岗位:统称为联检,包含国检、边检、海关、公安分局。工作6个月后,可申请深圳宝安机场招聘的其他岗位转岗,即可转正。

  4.安检防爆岗位,中专/中职学历即可,16岁至25岁,退伍军人可适当放款年龄,此岗位提供食宿。取得大专学历后可申请转正。

  5.机场物流报关员、资料员、文员等管理岗位,派遣,享受德国工资体系。相近专业,大专学历以上,在校取证的优先录取。

  薪资待遇:面议

  招聘条件

  1、18—25周岁;

  2、大专以上学历(含大专在读,其实习期与工作试用期叠加,实习期相当于试用期);

  3、专业不限(民航专业优先录用);

  4、男生,裸站1.72米以上;女生,裸站1.62米以上体重(kg):(身高-110)*(90%-110%);

  视力要求:近似度400度以内

  5、身体无疤痕和纹身,身体无畸形,腿型无O、X、U、V型;

  6、政审及体检合格,能开具无犯罪证明。

  注:各岗位所需具体条件,详见《机场招聘岗位》

  应聘者不得指定分配岗位,由宝安机场根据岗位具体要求统一分配

  深圳宝安国际机场地面服务招聘流程:

  1.按照简历模板填写上报,必须按照简历模板填写及简历模板里要求的必要资料上报完毕方可进行下一步。

  2.简历筛选,通过后确定初试选拔人选。

  3.对进入人选进行初试(20人以上现场初试选拔,20人以下视频初试选拔)

  4.缴纳培养就业费收费

  5.走进深圳宝安国际机场,开始5天左右的面试培训。

  6.根据岗位(每个人有2-3个岗位备选)进行用人部门面试。

  7.通过用人部门面试后进入体检和签订劳动合同,深圳宝安机场(第一年派遣,第二年取得大专以上毕业证方可申请转正),

  8.签订劳动合同及完成责任和义务。

  备注

  报道时所准备资料:身份证原件(复印件5份),学历证/毕业证原件(复印件3份),一寸彩照8张,建设银行卡(深圳卡复件一份),社保回执(深圳照相馆)一份,无犯罪记录证明(结婚人员,需提供夫妻,父母各1份;未婚人员,只需要提供本人及父母各一份,均分开开具),水笔1只,笔记本1本。

  薪酬待遇:

  1.第一年派遣期间年薪:5.5万元/年左右;第二年取得大专毕业证者可申请考核转为机场正式员工,转正后年薪在9万/左右并享受福利分房待遇。

  2.实习试用期后岗位工资:3600-4200元/月(另外餐补100-200元/月,直接充值餐卡),岗位薪资按照岗位不同发放,其他各项福利另计;

  3.实习试用期内工资:80%发放,试用期1-2个月;

  4.休息:倒班制,根据岗位不同上一休一/上二休一/上三休一/上二休二等;

  5.加班按《深圳市劳动法》规定核算加班费用;

  6.补贴:6-10月份,150元/月高温补助,;

  7.保险:入职即购买五险一金,重大疾病险/年;

  8.住宿:现合作公寓有少量房间(配置齐全领包入住)。

  9.伙食:有食堂,统一发放餐卡,入职前15个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费。

  10.公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的福利待遇和职业通道(机场每年将有提供安检证书与其他职称考试免费考证培训机会)。

  11.法定节日3倍核算加班工资,另为员工发放过节费至少1600元/年。年终奖金至少2000元。

  12.其他福利:上下班免费班车接送,其它福利按照公司规定执行;

  13.文体设施:机场配有游泳池,足球场,篮球场,网球场,乒乓球室,电影院等运动娱乐和设施,为员工健康业余生活提供有力保障;

  咨询方式

  详情咨询地址:云南师范大学商学院应用科技学院海源校区文渊楼106室

  详情咨询电话:招生就业办公室0871-68316355

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